最近，一份2018届互联网校招高薪清单在朋友圈流传，清单显示了众多知名互联网企业技术类岗位的年薪水平，动辄30万以上的年薪引起大家关注。那么，这份清单到底是怎么来的？这些高薪是真是假？
这份网上爆红的清单，是一个微信公号发布的，统计了2018届互联网校招高新企业，包括微软、Google、腾讯、大疆、海康、华为、网易游戏、阿里巴巴、滴滴、百度、今日头条等20多家互联网企业，给校招开出的年薪水平均在30万元以上。
其中，谷歌中国的人工智能岗位年薪最高，达56万元人民币；其次是微软的算法工程师岗位，年薪51万元；第三位是谷歌的算法工程师岗位，年薪50万元；排在第四、第五的是腾讯公司的基础应用研究(SSP)岗位和腾讯云后台研发工程师岗位，年薪分别是45万~50万元、32.4万元。
而从交流校招的QQ群里了解到的是，这份清单上曝光的薪资，实际上属于比较高的水平，并非应届生的平均水准。目前曝光的高薪岗位多为算法工程师、研发工程师、软件工程师等技术性较强的岗位。
美国雇主点评网Glassdoor曾爆出，部分自动驾驶工程师年薪可高达千万美金。美国市场对这个职业的缺口现已高达5,000+。
是什么原因让自动驾驶工程师如此供不应求？先给大家看几张数据分析图，了解一下美国的自动驾驶工程师都是些什么背景的人。
绝大部分工程师都需要机器学习/人工智能、目标追踪和计算机视觉等知识。Geek文化在自动驾驶公司只会有过之而无不及。
你没看错，他们当中58%是博士学位，26%是硕士学位，只有16%是本科学位。在自动驾驶公司上班的朋友都有这种体验：身边经常会有技术大牛出没， 听到他们谈论自己的某个paper。我们再来看看普通软件工程师平均学历：2%博士、21%硕士、77%本科或其他。自动驾驶工程师的平均学历明显比同行要高很多。
根据上百份招聘广告数据来看，自动驾驶工程师最需要的技能是C++、Python和C。
很遗憾，这个圈子的妹子比同行还要少，只有5%。而普通软件工程师有13%的妹子。做技术的妹子本来就很少，喜欢汽车的或者懂汽车的就更少了。
和其他硅谷的技术公司一样，亚裔占了37%。非常可观的比重。 当然，其中大部分是印度人。
毫无疑问，大部分自动驾驶工作机会都在湾区。截止到今天，Glassdoor上全世界范围内有1,400多个自动驾驶工程师招聘广告，其中500多个在湾区。这个需求仍在以每月
至少20%的速度递增。
自动驾驶工程师年薪的底薪有13.8万美元，奖金2.6万，股票7.3万。加在一起有23.3万美金。而普通软件工程师全部年薪是13.5万美金。
工资确实看起来很诱人。但注意，这只是平均数。毕竟相当一部分从业人员在硅谷，生活成本已经很高，工资高一些也是自然。小公司大公司之间也有天壤之别。小公司可能给更多股票，大公司可能底薪高一些。无论如何，工资只是职业选择的一方面。更重要的是积攒在自动驾驶领域的经验，为未来的职业发展铺路。
（本文整合自：中国网财经、雷锋网）
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