11月7日-8日，在深圳与全球“连接”。
随着摩尔定律的放缓，前沿技术不再是人们关注的唯一焦点，创新正朝着创造差异化的方向转变，而“连接”，让一切可能变得可控。
ASPENCORE 第二届“全球CEO峰会”仍选址在全球创新指数最强的深圳举办（点击查看峰会介绍与报名），峰会将邀请世界各地行业领袖和创新巨擘汇集深圳，探讨新一轮技术冲击下最热门的技术话题，搜罗差异化的创新点，准确定义下一代电子产品。
这是个绝佳的机会在宏观上探索影响未来的电子技术，把脉机遇与趋势，因为这次，我们请到的都是星-级-演-讲-嘉-宾！
本文将为您介绍的是紫光展锐CEO楚庆。
10-20年前，人员密集型企业属于一个低端产业，例如服务业，工厂等等，这些行业需要的是一种严格的精细化管理。而今，随着通信与物联网行业的爆发，芯片设计与研发，更是一种高度聚集资本、人才与技术的密集行业，又需要怎样的管理呢？
芯片业是一个资本密集、人才密集、技术密集的行业，因而拥有非常高的门槛。在芯片企业中，大规模的项目开发往往需要投入大量的人力以及大量的时间。只有好的管理才能将这些高技术人才有效地聚合在一起，发挥出他们应有的力量。好的管理能够实现人才的正向迭代，同时也能实现企业人才的持续发展。企业管理是那棵真正的大树，人才则是依托于这棵大树结成的果子。
这是楚庆对芯片设计管理挑战的经验之谈。
楚庆在通信行业是一位知名度很高的人物，本文首先介绍他的一些基本情况；接着简要介绍展锐，这个快速跻身5G的老牌通信企业，最后整理了楚庆加入展锐后开创的一系列“新展锐”措施。
楚庆于1989-1996在西安交通大学获得学士和硕士学位。
楚庆在通信、半导体和投资领域从业22年，历任华为无线预研部总经理、大唐移动副总经理、海思无线产品线总监，华为创新孵化中心主任、华为公司战略与技术副总裁兼海思半导体首席战略官、兼任张江实验室微电子研究院院长、紫光集团执行副总裁，现任紫光展锐CEO。
楚庆是移动通信和微电子多个重要领域的产业和技术开创者。中国第一台商用无线基站的主要研发负责人之一、全球最早的软件无线电基站样机的领导人、发布中国第一套手机芯片方案（cdma，华立通信），作为团队创始人发布全球第一个TD-SCDMA手机芯片方案（大唐移动），作为团队创始人发布中国第一个WCDMA手机芯片方案（华为海思）。作为研发负责人发布了全球第一套WCDMA基站芯片组。拥有多项国际专利，是国际宽带软件无线电技术产业化的主要开创者之一。创办华为公司孵化器（创新与孵化中心主任），是高铁通信、ehealth、数字家庭、新能源等多个业务领域的开拓者。主持收购NEUL公司，是NB-IOT技术标准和产业的主要发起人和推动者。
他在芯片和半导体领域从业14年，是中国半导体行业最富成功经验的投资团队创办人，在包括中国、英国、比利时、以色列、新加坡等多个国家拥有十多个成功的投资和并购项目。是中国半导体产业大基金投委会委员。
作为紫光集团旗下核心企业，紫光展锐致力于移动通信和物联网领域核心芯片的研发及设计，产品涵盖 2G/3G/4G/5G 移动通信芯片、物联网芯片、射频芯片、无线连接芯片、安全芯片、电视芯片等多个领域。目前，紫光展锐的员工数量近4500人，90%以上是研发人员，在全球拥有14个技术研发中心和7个客户支持中心。已发展成为中国十大集成电路设计企业、全球第三大面向公开市场的手机芯片设计企业和中国领先的5G通信芯片企业。
展锐今年的一个亮点在于2019年MWC上发布5G基带芯片，快速跻身全球五大5G高端芯片圈：华为、高通、三星、展锐、联发科。（注：Intel已退出，5G技术卖给苹果，暂未正式推出）。
其实，展锐专注通信研发十多年，在2G、3G、4G都一直建树颇丰，在印度、非洲等市场与终端厂商合作紧密，市场份额很大。今年不仅发布了5G通信技术平台-马卡鲁及其首颗5G基带芯片-春藤510，还推出了多款春藤无线连接芯片产品。
在蓝牙5.0市场上也非常快速地进入了核心圈。展锐于2019年5月29日宣布推出TWS真无线蓝牙耳机芯片—紫光展锐春藤5882（下简称：春藤5882），该芯片支持蓝牙5.0，可实现超低功耗、超低时延，为用户提供高品质的双主耳体验。目前搭载春藤5882的TWS蓝牙耳机已正式量产上市。
2018年12月，楚庆正式加入紫光集团并任职为紫光展锐CEO。可以说，楚庆的加入为展锐带来翻天覆地的变化，一个“新展锐”由此诞生。今年8月15日，在上海举办的“2019紫光展锐媒体开放日”上，楚庆分别从战略、管理、技术、质量、文化这五个方面阐释了新展锐的由来，而这也是其加入展锐之后面向媒体的首次露面。
全新的管理体制
在通信和IC行业，楚庆拥有丰富且成功的从业经验，知名度很高，前面已经有介绍。对于加入紫光展锐的契机，他坦言自己其实是“临危受命”。
对于“新展锐”的说法，指的是展锐是一家面向未来的公司，整个公司从去年 12 月启动变革起，便在管理体制、组织架构、业务战略等多个方面进行了变革。
首先，在管理体制方面，展锐不仅引进了业界最佳实践，同时吸引了多位拥有成功管理经验的管理专家加入展锐。一方面以成功的企业和企业家为师，另外一方面以成功的管理体制、业界最佳实践为蓝本，逐步打造展锐新的管理体制；
其次，在组织架构方面，展锐一改曾经混乱、松散、官僚的组织架构，建设了面向未来的功能化组织；
最后，在业务战略方面，为了提高价值含量，以及为客户创造价值的能力，展锐为此投入了很大的决心。
跻身5G 一线阵营
毫无疑问，5G将是未来十年最基础、最火热、最可能改变世界的技术，“到了 5G 时代，手机芯片供应商越来越少，这也证明了 5G 的门槛很高。由于 5G 技术需要支持 10 种标准制式，因此拥有‘十全大补丸’的进补能力才能成为合格的 5G 供应商。”楚庆说道。
今年 2 月紫光展锐在MWC 2019上发布的首款自主研发的5G通信技术平台“马卡鲁“取自世界第五高峰—马卡鲁峰的名字，海拔8463米，代表着法力无限的神灵和令人生畏的力量。
“取名马卡鲁意味着我们有独特的架构思路，这次成功发布也让展锐在技术方面站到了‘峰线’。”楚庆表示
楚庆透露，明年展锐还会推出马卡鲁 2.0 的平台。到2020 年底，展锐将推出极具竞争力的下一代手机 SoC 方案，助力 5G 终端在国内和全球市场的快速普及。
AI未来
展锐不仅发布推出了5G芯片，在AI方面也进行了布局。紫光展锐市场副总裁周晨表示，判断一个高端的产品需要从性能、CPU、AI、通信多个维度出发，而展锐实际上在这几个领域都有投入，但最先的成果体现在 AI 领域。
今年8月27日，展锐推出了业界领先的高性能AI边缘计算平台——虎贲T710，全面推进AI在工业、商业、医疗、家居、教育等领域的商用，加快传统产业智能化升级。
虎贲T710率先采用极具创新的异构双核架构NPU，以应对越来越复杂的应用场景和越来越多的算力需求。苏黎世联邦理工学院AI Benchmark在7月31日，公布了最新的全球AI芯片的测试榜单，虎贲T710以28097的优异成绩夺魁。
管理挑战
现在大家都知道，芯片的设计和研发是一个非常复杂的过程，芯片目前依然遵循摩尔定律，不是人多就能加快速度，也不是钱多就能买来技术；AI更是对架构、算法、算力等有着非常高的要求。
要实现这些目标，不仅需要深厚的技术沉淀和底蕴，更需要超凡的管理艺术，这不是一个简单的劳动密集型工厂式精细化管理，这是一个有关集资本、技术、人才高度密集于一体，并深度融合的管理命题。
在2019年11月7日的全球CEO峰会上，楚庆将以“高技术产业的管理挑战”为题进行分享。针对这一话题，您也可即刻报名，与他进行面对面探讨。
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