昨天EDN电子技术设计为广大工程师报道了201万年薪天才少年入职华为的张霁，是凭借其Top PhD实力。详见《希望助华为渡难关！华为张霁为何如此自信？（附Top PhD论文）》；今天我们再次报道：与张霁同为华科大校友，美女博士姚婷以156万年薪入职华为，靠的是什么实力？
与“天才少年”张霁同在华中科技大学的博士同学姚婷，
也入选华为“天才少年”，
年薪高达156万。
华中科技大学女博士入职华为
据报道，姚婷是华中科技大学计算机专业毕业的博士生，研究方向为新型存储介质（NVM，SMR），数据库和键值存储系统。
有多优秀？从本科的历程中便能体味一二：参加辩论队、中英文演讲；担任外联部副部长、辅修第二专业英语对外翻译、支教；参加全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛等等……
在读博期间，也是敢于挑战自己的短板，抓住各种研究课题、论文写作、参加学术会议、出国学习交流的机会。可以说，是无时无刻不在给自己充电。
在华为面试后，姚婷觉得她的研究工作和部门的方向比较契合，所以就在自己所在的实验室与华为开展了一个项目。因此相对于国内其他公司，姚婷对华为的部门更为了解，觉得能够发挥博士期间所学，于是选择了加入华为。
她是湖南益阳人，计算机系统结构专业直博五年级。研究方向为新型存储介质(NVM，SMR)，数据库和键值存储系统。
读博期间，在CCF A类会议FAST、ATC，CCF B类会议IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文。
与左鹏飞和张霁相比，姚婷的特点是始终在各个小环境做到优秀，再随着环境的改变提升自己。
从本科的历程中便能体味一二：参加辩论队、中英文演讲;担任外联部副部长、辅修第二专业英语对外翻译、支教;参加全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛等等……
在读博期间，也是敢于挑战自己的短板，抓住各种研究课题、论文写作、参加学术会议、出国学习交流的机会。
“外界普遍误解女博士年纪大、严肃无趣、难以接近，其实我们很年轻，很有活力。”姚婷说。
接受媒体采访时，姚婷也听闻过某个互联网公司不招女博士的新闻。面对这种职场上的性别歧视，她选择做出出色的工作，通过自身能力说服周边的人，慢慢打破这种偏见。
她认为“其实我本身并不排斥压力和竞争，我妈妈也常说我是需要压力才能更快进步的人，但我内心里是希望这一代的年轻人能活得更松快些。”
网友：实力与智慧并重
来源：中国青年报、潇湘晨报、华中科技大学研究生、广东台触电新闻
责编：Challey
最前沿的电子设计资讯
