根据英特尔于上周四公开的2024年委托书,基辛格在2023年的薪酬达到了1686万美元,相较于2022年的1161万美元,涨幅高达45%。
尽管基辛格的工资从2022年的130万美元降至了107万美元,降幅为18%,但他获得的股票奖励却从887万美元激增至1243万美元。同时,他的非股权激励计划薪酬,包括现金绩效奖金,也从945,900美元大幅增长至289万美元。此外,他还获得了112,000美元的递延补偿,以弥补去年未收到的养老金价值变动。
在“所有其他薪酬”方面,金额从497,100美元减少到了362,900美元。具体来看,这一类别在2023年涵盖了16,500美元的退休计划供款、84,200美元的递延薪酬计划供款、27,500美元的财务规划及体检费用,以及227,200美元的公司汽车服务费用。值得注意的是,汽车服务的费用是用于“非商业”目的。
除此之外,基辛格还获得了7,500美元的“其他”补偿,这包括1,500美元的住宅安全费用和6,000美元的慈善捐款,后者是以他的名义进行的捐赠。
然而,尽管基辛格的薪酬有了显著提升,但据外媒报道,他的总薪酬仍然只有AMD首席执行官苏姿丰的一半左右。根据AMD本周早些时候发布的委托书显示,苏姿丰在2023年的总薪酬达到了3035万美元,略高于2022年的3022万美元,并且比基辛格的总薪酬高出了80%。
苏姿丰在2023年的工资为120万美元,同时她还获得了价值2185万美元的股票奖励、584万美元的期权奖励、143万美元的非股权激励计划薪酬,以及28,711美元的其他薪酬。在她的其他补偿中,包括了向401(k)计划缴纳的14,850美元、2.412美元的人寿保险费,以及11,449美元的“其他”补偿,后者主要是用于“配偶乘坐公司飞机”的出差费用。
遗憾的是,由于英伟达尚未公布其上一财年的完整数据,因此我们无法得知黄仁勋在2023年的总薪酬情况。但考虑到2022年黄仁勋的总薪酬为2136万美元,并且Nvidia的股票价格在过去一年中上涨了高达239%,我们可以推测,黄仁勋在2023年的总薪酬很可能会有大幅度的提升。目前,我们仍在等待官方公布的数据,以获取全面且准确的信息。