“把焦点集中在妳们的目标上，尽管过程艰辛也不要轻言放弃...”

“比起在那些问我如何才能把自己的志趣看得比亲人重要的人面前为自己辩白，去证明自己在科技领域中的存在感相对容易得多。”

“追求平等，但并非受到特别照顾的积极性差别待遇”

我是第一个获得麻省理工学院信息工程博士学位的黑人女性。我在任何方面都很艰辛，就好像我随意走在设有玻璃门和天花板的迷宫里。我从来不知道那些事情能成功，或者谁是真正的朋友或敌人。

我从Synopsys还是一家只有8个员工的新创公司时就在此服务，现在它已经成长为《财富》杂志全球五百强企业之一；不过我最自豪的成就来自于客户的成功。

永远没有人会给你一条直达成功的道路。但是，如果我们提供更多的机会与环境，让女性在此能具有发展事业的雄心壮志、冒险精神并从错误中学习……我相信会有更多的女性能在科技领域担任要职……

毕业于新竹交通大学电子工程系、拥有美国马里兰大学电子工程硕士与博士学位的台湾RF芯片设计立积电子(Richwave)总经理王是琦，从高中时就立定了朝理工领域发展的志向，从对物理学的热情出发、接着投入IC技术研发行列，现在又成为一家股票上市企业的领导人……

在台湾，我们有亚洲国家十分罕见的女性领导人，而无论是政界、商界、学界都不乏表现杰出的女性身影，包括在科技产业领域，也可以看到许多不让须眉的 “英雌”；本身是一位优性的女性工程师，并创办了材料分析实验室闳康科技(MA-tek)的谢咏芬就是其中之一。

本文的主人公曹妮妮，夫妻两人之前分别在国内知名的大公司打工，都有着不菲的收入，过着传说中公司美国上市、年终奖发宝马的金领生活。但令人吃惊的是，两年前，两人一起辞去了大公司的工作，租了一间小的办公室，开始了没日没夜的“创业”的生活。

EE Times集合美国、欧洲、台湾与中国各地编辑之力，经过近三个月的采访与资料收集，完成了包含二十多位科技领域杰出女性的专题报导“科技界女性：坚持不懈的身影”；期望她们的故事能为所有科技人带来启发，也为我们迈向一个真正两性平等世界提供些许动力。

近日，《美国新闻和全球报道》（US News & World Report）公布了2018年全球大学最新排名，引起了一波网友热评。

最近，一份2018届互联网校招高薪清单在朋友圈流传，清单显示了众多知名互联网企业技术类岗位的年薪水平，动辄30万以上的年薪引起大家关注。然而，以上动辄30万元的年薪在这个职业面前却是小菜！

“除草机”电路图？这可不是设计除草机时所需的电路图。而是本文作者在面试新的电路设计人员时，用来判断应征者是否真的是能够分析模拟电路的工程师的“考题”，而透过这样的考题，即可从中剔除不适任的“杂草”…

目前的行业景气程度可以说是人工智能相关行业非常热门，而半导体行业除了中国以外都是不温不火；那么，IC designer这个行当在人工智能时代到底怎么样呢？

大公司的研发投入越高，一方面研发人员的薪资也相应会高，另一方面意味着研发人员更容易接触到更先进/前沿的技术，这类公司更值得毕业生/工程师们的关注。