和一朋友聊天。他说他准备换工作了。我问为什么，他说他们的公司的人基本走的差不多了。老板觉得无利可图，准备不干了。
又一家IC设计公司，挺过了行业的冬季，却将倒在了行业最火热的时刻。
这位朋友的公司虽然是个例，但也反映了目前IC行业火热行情之下的很多传统IC公司的处境。
相信很多人会有这样的感触。随着各行各业的企业都开始进入IC行业。人才需求量猛增。但是人才培养的速度完全跟不上需求的增长。因此，新进入的企业高薪挖人，高薪抢人已经成为常态。应届生的薪资水涨船高。趋势上看，年薪百万也不是不可能的。
能够拿出高薪的企业有两种。一种，拿到大笔融资的初创企业。第二种，入局IC的互联网巨头。
对于初创公司来说，要对得起投资人的大笔投资，技术团队必须建立起来。往往投资人的压力也比较大，一般需要在一定时间之内，建立多少人的队伍。时间一到，是需要向投资人汇报的。因此，技术团队建设，往往比较急。而恰恰这类企业，由于知名度不够，招人还不太容易招到。正所谓，重赏之下必有勇夫，那就用更高的薪水来吸引人才。如果50%不够，那就双倍。反正投资人的钱是必须要花的。
其实，也不是所有的初创企业都有实力不计代价的砸钱。如果没钱怎么办？可以许诺股份。由于没有上市，估值就有很大的随意性。因此，招人的时候，可以许诺价值数百万的股份，一样可以吸引很多人加入。当然，到变现的时候，就要看造化了。
另外一种企业，就是大名鼎鼎的互联网巨头。财富，声望都完全吊打创业公司。 无论是老BAT（百度，阿里，腾讯）还是新三巨头（字节，阿里，腾讯），都已经入局。这类企业，资金雄厚，认准一个行业，重金投入，然后将整个行业洗牌。
共享单车，滴滴快滴大战，外卖，这些企业以及代理，凭借雄厚实力，砸入重金，疯狂补贴。一般企业哪里见过这样的世面？要么被收购，要么就得倒闭。
如今，这些企业进入到芯片行业。传统芯片行业，凭借搞芯片赚取的微薄利润，如何和这些互联网企业竞争？这些企业的海量资金，完全不是来自于芯片，而是流量。他们可以拿出传统芯片企业难以拿出的薪水，再加上初创公司难以企及的名气，成为了吸引人才无往不利的大招。
我之前曾经写道，芯片行业并不是暴利行业。要不是中美科技战，芯片行业可能根本不会吸引众多人才的注意。传统芯片公司，海思这样的背后有着实力雄厚的靠山的企业少之又少。长期以来，更多的企业一直在欧美等芯片巨头的阴影之下发展。这些企业，可能原本以为自己有了机会，有了出头之日。原本只买外国芯片的设备公司，也开始买国产的芯片了。还没来得及高兴，互联网公司来了。
这就出现了非常吊诡的现象。芯片行业受到了前所未有的重视，很多芯片公司也打开了市场，结果赫然发现，自己的团队，或被挖空，或集体出走。
以往，芯片公司往往会死于没有市场，如今，他们的死亡的可能又多了两样：
1，死于没有产能。2，死于没有员工。
很多芯片的工程师，离开了真正做芯片的企业，进入了没有芯片基因的互联网公司。
市场角度看，似乎没有问题。但是总觉得不太对。
我们来看看美国。芯片公司和互联网公司，似乎分工更加明确。微软也走硬件，但是xbox的芯片还是找的AMD来做，而不是自己招人。facebook没有听说搞芯片。google确实有这方面的消息。但是主要还是研究性质，可以理解为众多前沿方向之一。
是不是互联网公司和传统芯片公司强强联合更好一些，而不是重复建设？阿里平头哥前身是阿里收购的中天微电子，经过整合发展而来。吞并是一个方式，但是个人认为更好的方式是，类似于微软和AMD的关系。让芯片公司为自己定制专用的集成电路。
互联网企业，赚的是快钱，芯片，却是需要长期的投入，却往往看不到什么利润。互联网企业现在可以重金砸向芯片，如果不见什么利润的话，会不会始乱终弃，最后搞得一地鸡毛？那就真的是历史的罪人了。
但愿不会发生。
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