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我们反对的是加班吗?

2023-04-11 射频学堂 阅读:
陈某龙事件尘埃落定,但是加班这个话题还是要继续聊一下。
今年的清明节,一则关于中国电科的帖子引爆了职场圈儿,在圈子内甚至完爆奥冠赌钱的热点。
这个热点是怎么爆的呢?有一个自称是中国电科的陈姓员工把一堆聊天截图放到了网上,然后很简单的就爆了。足见大家苦加班久矣,好不容易有个“吴广”发声了。
但事实却与想象不太一样。公安部门在调查后,公布了调查结果: 陈某冒充中国电科的员工,通过PS图伪造聊天记录,制造加班谣言。
这个事件尘埃落定,但是加班这个话题还是要继续聊一下。
在我们这个圈子里,加班似乎是司空见怪的事儿,什么“996”,“711”都不是什么秘密。
网传的几个加班小故事,感觉虚构成分挺多啊,毕竟大家都是非常遵守劳动法的。
故事1,
国内某知名公司某部门高薪聘请了一位日本专家。日本专家上任的第一天,在全体会议上做完自我介绍后,又说到:我是个工作狂,经常加班,请大家尽量配合我的工作!说完深深鞠了一躬。三个月后,日本专家辞职了,辞职的时候只说了一句:你们这样加班,是不人道的!
故事2,
某知名IT公司五点半下班,公司的班车最早一班为18点半,很多人为了坐上班车,只能“心甘情愿”的主动加班一小时;公司20点会有东来顺的自助餐,吃货为了吃还是等到20点再走吧;公司22点后报销打车费,为了优雅的回家,还是再工作一会吧~~~~
故事3,
某知名公司为了督促员工提高效率,制作了很多非常励志的标语。

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简直是藐视法律了,不过这个锅也踢给临时工了。O8Aednc

抱怨加班的声音很多,但是来自大厂的声音却很少,貌似大家都是“我加班我快乐”,然后不停的买车,买房.....买买买O8Aednc

这是为啥呢?下图给出了答案O8Aednc

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钱给到位了,公司就是我家,我爱我家。当时一起毕业的同学,就职于华为的,大多数拥有了数十万的股票,今年的分红就高达几十W,而且还有工资,奖金。
而且不光今年有分红,华为历年分红都不错(据公开资料整理的华为往年分红情况如下):

2010年,股价5.42元/股,每股分红2.98元;O8Aednc

2011年,股价5.42元/股,每股分红1.46元;O8Aednc

2012年,股价5.42元/股,每股分红1.41元;O8Aednc

2013年,股价5.42元/股,每股分红1.47元;O8Aednc

2014年,股价5.66元/股,每股分红1.90元;O8Aednc

2015年,股价5.90元/股,每股分红1.95元;O8Aednc

2016年,股价6.81元/股,每股分红1.53元;O8Aednc

2017年,股价7.85元/股,每股分红1.02元;O8Aednc

2018年,股价7.85元/股,每股分红1.05元;O8Aednc

2019年,股价7.85元/股,每股分红2.11元;O8Aednc

2020年,股价7.85元/股,每股分红1.86元;O8Aednc

2021年,股价7.85元/股,每股分红1.58元;O8Aednc

2022年,股价7.85元/股,每股分红1.61元。O8Aednc

尽管有波动,但是依然收获满满。加班和Money面前,你会选择什么呢?所以今年的分红已经公布,各种赞美就纷纷到来。

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所以,我们反对的是加班吗?我们反对的是加班不给钱。
劳动法规定:加班是要给加班费的。

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但是很多公司只加了996的班,却少了996的钱。
钱给足了,996都是小事儿,谁还没见过凌晨四点的网吧呢?
但是无偿加班还是算了吧,希望每一次的加班都被认真对待!
赶紧留言说说您对加班的看法吧。
责编:Ricardo
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