对于我们这个专业的应届生,有些同学手头offer拿到爆,有一些同学却还在苦苦寻觅。
找工作这件事,其实就跟找对象是一样的,有一些很优秀的同学,却单身了很久。
关于这个问题,我也很业内的很多在招聘的大佬聊过,其实公司一直在招聘,但是一直没找到"合适"的人选。
如何成为公司合适的人选?其实这个很重要。
第一,学校,学校,还是学校
在目前的就业形势下,学校是一个非常非常大的竞争力。211,985,C9,这些都是HR筛选简历的第一道关卡。这个在高考的时候就已经定下来了。所以高中老师,父母一个劲的督促我们学习是有原因的,好大学在就业方面有着非常巨大的竞争力。
如果学校一般,那就卷学历吧。最好在卷学历的同时,把学校也卷上去。研究生考个好学校比高考要容易很多的 。
就像现在火出圈的DeepSeek,其创始团队都来自清一色的清北浙大等知名高校。
(信息来自Kimi)
对于微波和射频专业来说,成电,西电,北邮,北航,东南等都是比较受企业认可的高校。下面是AI给出的微波射频类专业国内高校排名,可供大家提升学历和学校做参考。
中国微波射频领域领先高校1. 电子科技大学
2. 清华大学
3. 东南大学
4. 西安电子科技大学
5. 北京大学
6. 上海交通大学
7. 浙江大学
8. 华中科技大学
9. 哈尔滨工业大学
10. 北京邮电大学
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第二,一定要卷论文,卷高质量论文
学校卷不动的话,那一定要卷论文,卷高质量论文。
很多同学在简历上写了很多很多的项目经历。关于这个事,我也咨询了一些业界朋友,比较普遍的看法是,对于应届生来说,项目经历没有太多的参考意义,或者说,项目经历在应届生招聘的时候比重很低。
但是如果在做项目的时候,能够产出论文,那就另当别论了。一篇论文在招聘时的加分,比做几个项目都要多很多。
以下是微波射频领域影响因子比较高的期刊杂志,可供大家参考
1. IEEE Transactions on Microwave Theory and Techniques (TMTT)
2. IEEE Microwave and Wireless Components Letters (MWCL)
3. IEEE Antennas and Wireless Propagation Letters (AWPL)
4. IEEE Transactions on Antennas and Propagation (TAP)
5. IEEE Journal of Microwaves
6. IEEE Transactions on Circuits and Systems I: Regular Papers (TCAS-I)
7. IEEE Transactions on Circuits and Systems II: Express Briefs (TCAS-II)
8. IEEE Microwave Magazine
9. IEEE Transactions on Electromagnetic Compatibility (TEMC)
10. IEEE Transactions on Vehicular Technology (TVT)
11. IEEE Transactions on Wireless Communications (TWC)
12. IEEE Transactions on Signal Processing (TSP)
13. IEEE Transactions on Industrial Electronics (TIE)
14. IEEE Transactions on Power Electronics (TPEL)
15. IEEE Transactions on Nanotechnology (T-NANO)
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(信息整理自Deepseek)
除了论文之外,专利也是一个非常重要的指标。如果再能申请几个专利那就无敌了。
距离毕业还有几个月的时间,如果可以,不妨写篇论文来提高一下自己。
对于如何提高就业竞争力,DeepSeek 也给出了一些建议,可以作为参考
深入学习专业知识:掌握核心课程内容,了解行业前沿动态。
参与项目实践:通过实习、实验室项目或开源项目积累实践经验。
考取相关证书:如计算机、金融、工程等领域的专业认证。
沟通能力:提升书面和口头表达能力,学会有效沟通。
团队合作:通过社团活动或团队项目培养协作能力。
时间管理:合理安排学习和生活,提高效率。
寻找实习机会:通过招聘网站、校园招聘会等渠道获取实习信息。
主动学习:在实习中积极请教,积累实际工作经验。
建立人脉:与同事和上级保持良好关系,拓展职业网络。
突出亮点:根据职位要求,突出相关技能和经验。
简洁明了:保持简历简洁,重点突出,避免冗长。
定制化:针对不同职位定制简历和求职信,展现对职位的理解和兴趣。
模拟面试:通过模拟面试熟悉流程,提升应对能力。
了解公司:提前研究公司背景、文化和职位要求。
展示自信:面试时保持自信,清晰表达自己的优势和能力。
参加行业活动:如招聘会、行业会议、讲座等,结识业内人士。
利用社交媒体:通过LinkedIn等平台建立和维护职业关系。
校友网络:联系校友,获取职业建议和机会。
在线课程:通过Coursera、edX等平台学习新技能。
阅读行业书籍:了解行业趋势和最新技术。
参加培训:参加专业培训课程,提升竞争力。
面对挑战:求职过程中保持积极心态,勇于面对挑战。
不断调整:根据反馈不断调整求职策略,提升成功率。
订阅行业资讯:通过行业网站、杂志等了解最新动态。
加入专业社群:参与行业论坛、微信群等,交流经验和信息。
英语能力:提高英语听说读写能力,尤其是专业英语。
其他语言:根据目标行业或地区,学习其他外语。
最后,祝福大家都能够找到理想的工作。